もしも高校野球の女子マネージャーがドラッカーを読んだら
前提
マネジメントとは人の強みを活かすこと
人は宝は半部嘘、人は弱い問題を起こす
だからこそ、マネジメントが必要
平社員でも人を活かすことも必要
NGワード
１ いいから、やれ
マネジメントの基礎：どれだけその仕事が重要なのか思わせる
言語化し教えるのは難しいが大切
誰が顧客なのか、顧客が何をほしいのか
仕事にはやりがいが大切
２ なんとなくうまくいかない
主観的、悲観的ではだめ
フィードバックは必要
いいフィードバック：仕事の本質的価値に沿っていて、長期的な視点を持ちながら行われるもの
例
その中には微妙なものあった
みなみ：まさよしのすべてのことにポジティブな手伝いをする
長期的にみれば成長につながるから
間違いや失敗したことがないは信用できない
あくまでも成果を重視するべき
